第0115章 卖面子,谈院线(1 / 2)
邹闻怀所说的,邵氏和嘉禾之间的官司,是因王羽而起。
追随邹闻怀离开邵氏的兄弟,虽然没有当初热热闹闹大骂牝鸡司晨时的人多势众,但也足够众志成城了。
何冠昌、梁风、蔡笃生三人,和邹闻怀一起创办了嘉禾,搭起了公司的班子;资深导演罗维、功夫巨星王羽等人,也加入了进来。
在李晓龙之前,王羽是华语片最顶级的武打明星。
他所主演的《独臂刀》,票房过百万,并衍生出了票房同样过百万的续集——《独臂刀王》,俨然成了一个“独臂刀”的IP。
嘉禾这帮人“再接再厉”,借“独臂刀”之名,让王羽搞了一部《独臂刀大战盲侠》。
这下邵谊夫可不干了!
这些年,从邵氏出走的人多着呢,前有李翰祥、胡金铨等,现在又有邹闻怀、王羽等。
邵谊夫都不在乎,因为他自己就是电影领域从业多年的泰斗,足以保证邵氏电影王国的架构不垮,也就是应了那句“地球离开谁都照样转”。
但嘉禾拍摄《独臂刀大战盲侠》则不一样,属于明目张胆地打擦边球,电影一旦公映,就是毫不客气地抢“独臂刀”这个IP的钱了。
邹闻怀早有准备,请了香江法律界公认的泰斗——余叔韶大律师,来保驾护航;动了真气的邵谊夫,则从英国请来大律师,担任代理,一副要把邹闻怀置于死地的架势。
毫不夸张地形容,邹闻怀和邵谊夫的相爱相杀故事,翻到了新的篇章,刺激得媒体,瞪大了眼睛,生恐错过任何一个细节。
刚才高弦试探邹闻怀,是否有意和邵氏竞争,招揽李晓龙;邹闻怀找借口,做为难状,未尝不是在当前的敏感时间段,对邵谊夫心生怯意。
高弦没有点破邹闻怀此时的外强中干,很温和地提议道:“如果邹老板放心高某的话,我愿意在资金上,支持嘉禾,达成与李晓龙的合作。”
邹闻怀愣了一下后,笑道:“高先生是中环金融区最耀眼的明星,无论是信用,还是财力,我都没有什么不放心的。”
“再说了,我做电影的方式,和邵氏的大片场制度完全不同,推崇非常开放的制片人制度,如果有资金愿意进来,乐见其成利益均沾。”
“这一点,也是我和邵氏的矛盾焦点,相信媒体早就介绍得大白天下了,我肯定不会朝令夕改。”
见邹闻怀没有反对,高弦满意地微微颔首。
当然了,邹闻怀的话,高弦只会选择相信一半。
在高弦看来,邹闻怀出走邵氏,根本原因就是公司正治斗争落败。只不过,邹闻怀本人一直拿理念不合当遮羞布,而媒体也热衷于这个纯洁高尚的理由。
所谓理念不合,就是在电影经营上,邹闻怀想推行制片人制度,而邵谊夫则继续坚持那套借鉴于好莱坞黄金时代的模式,帮助自己缔造电影王国的大片场制度。
按照高弦的理解,邵氏的大片场制度,核心就是凭借强大的资源,建立和维持一套严格的规则,老板是至高无上的帝王,其他人都是打工仔,无权分享影片成功的红利,只能领固定的薪水。
还拿现阶段香江的顶级功夫明星王羽做例子,他初入邵氏时,月薪仅二百港元;后来涨到八百港元,另加每拍一部电影一千二百港元的片酬。
如此算下来,王羽每个月的平均收入,在六千港元左右。
另一方面,王羽为邵氏创下了巨额的票房收入,光是《独臂刀》和《独臂刀王》,每部票房就过百万港元。
面对如此巨大的反差,就算没什么野心的人,也会心态失衡。何况,王羽还是一个不安分的主儿。
针对这个弊端,邹闻怀还在邵氏的时候,便向邵谊夫建议,仿效好莱坞现在流行的分红制度,让大牌导演和演员享受分红,进而稳住人心。
邵谊夫在生意上本来就出名地精打细算,再加上邵氏兄弟电影公司已经一家独大地没有对手,自然无需担心手下的头牌被挖角,更不愿意多分钱给别人。
实质上,这里面存在着老板和雇员之间不可调和的利益矛盾。
邵谊夫的观点是:我发掘了你,捧红了你,没有我,便不会有你;所以,你就应该感恩戴德,俯首贴耳地为恩主效劳一辈子;而我包你更红更紫,衣食无优。
像王羽这些人则会如是想:你捧红了我,我也给你带来了巨额盈利,我们基本两清。我会终身记你的恩,但我不能终身受穷——仅仅满足你所承诺的衣食无忧。更何况,衣食无忧怎么可能,电影是竞争激烈的青春饭,我老了怎么办?失宠了怎么办?公司衰落了怎么办?全香江人,都想发财,我们为何不能?
相比邵谊夫,邹闻怀的态度就开明多了,把主仆的雇佣关系,变为平等的合作关系,高呼“有钱大家赚”。
当然了,慈不掌兵,义不理财,邹闻怀也不是什么善男信女,只不过换了一种剥削模式罢了。
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